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È chiamato curriculum, Curriculum vitae (CV) o anche curriculum vitae a un tipo di documento professionale in cui un potenziale datore di lavoro o appaltatore riceve informazioni complete e dettagliate sulla storia di vita di una persona, come chi è, cosa ha studiato, dove ha lavorato e da quanto tempo, quali talenti ha, come contattarlo e tante altre informazioni ritenute rilevanti.
Una di queste informazioni è il file obiettivi: obiettivi a breve, medio o lungo termine che guidano il lavoro e il destino personale della persona. Le tue ambizioni, se vuoi, inteso come una via da seguire e non tanto come cose da possedere.
I datori di lavoro prestano particolare attenzione a questo aspetto del CV quando vogliono avere un'idea delle aspettative dell'individuo e sapere dove hanno impostato il loro nord. Nessuna azienda vorrà assumere un dipendente che non sa cosa vuole, poiché potrebbe scoprirlo a metà e andarsene dopo aver impiegato tempo e impegno di formazione..
La stesura di questi obiettivi dovrebbe essere breve e succinta, al punto, senza far perdere tempo al lettore e senza usare frasi banali che in realtà non dicono nulla.
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Tipi di obiettivi in un curriculum
Gli obiettivi a cui si fa riferimento in un curriculum possono essere di vario tipo, a seconda dell'area a cui si riferiscono, ovvero:
- Obiettivi personali. Riguarda le aspirazioni individuali della persona, quelle ambizioni che guidano la sua vita e che le danno un senso per il futuro. Essendo personali, quasi intime, variano da persona a persona ancor più di quelle lavorative o professionali, e di solito rispondono alla domanda: Come ti vedi nel prossimo futuro? Di solito comprendono i termini vitali del matrimonio, della famiglia, della direzione della vita, delle aspirazioni a lungo termine, ecc.
- Obiettivi del lavoro. Differiscono da quelli personali in quanto riguardano solo questioni professionali, ma non sono meno individuali per questo motivo. In effetti, nessuno ha le stesse aspirazioni di carriera nella vita, o si sente a suo agio a lavorare negli stessi posti o a fare le stesse cose, quindi questi obiettivi puntano alla domanda: Cosa cerchi in un lavoro o in un'azienda?
Obiettivi in curriculum inesperti
Gli obiettivi sono spesso difficili da descrivere quando non hai o nessuna esperienza lavorativa nella tua area di aspirante.
Tuttavia, come vedremo più avanti, questo non è affatto un impedimento durante la loro scrittura, ma al contrario: è l'occasione per mostrare interesse ed evidenziare valori intrinseci della natura umana (e soprattutto della gioventù) come possono essere:
- Curiosità. Una persona curiosa può imparare da qualunque ambito gli venga proposto e saprà sempre un po 'di tutto.
- Impegno. È il bene più prezioso per le aziende e al quale aspirano in ogni lavoratore. Collegare l'impegno agli obiettivi personali è sempre una buona idea.
- Versatilità. Saper fare un po 'di tutto o essere disposti ad imparare è un valore che si perde man mano che un individuo si iperspecializza, ma che in un curriculum senza esperienza è un grande successo.
- Responsabilità. Indispensabile da applicare a qualsiasi posizione. L'onestà nei rapporti con l'azienda garantirà la reciprocità da parte vostra.
- Desideroso di imparare. Una certa ambizione è necessaria per iniziare in qualsiasi attività commerciale o professionale, e questo implica voler imparare cose nuove. In nessun lavoro vorranno qualcuno che ha rifiutato di cambiare e adattarsi; molto meno se non hai ancora esperienza.
- Intelligenza. Contrariamente a quanto si crede, l'intelligenza non ha nulla a che fare con la conoscenza formale o con problemi scientifici complessi, ma con la capacità di adattarsi ai problemi che consente loro di essere risolti in modo più semplice ed efficace.
Tutti questi valori possono servire a sostenere obiettivi personali e professionali a fronte di un curriculum senza alcuna esperienza.
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- Esempi di talento
Esempi di obiettivi personali per un curriculum
- "Stabilirsi in città e trovare una casa durevole che alla fine offre rifugio a una famiglia di medie dimensioni".
- "Esplora i miei punti di forza e i miei talenti come individuo e acquisisci una maggiore conoscenza di me stesso che può essere di servizio agli altri".
- "Stabilire rapporti con colleghi e conoscenti che mi permettano di crescere come individuo e di contribuire alla comunità in modo originale e significativo".
- "Dare agli altri l'opportunità di nutrirsi delle mie esperienze di vita e fornire rifugio ai bisognosi, nella misura in cui supero me stesso in tutti i settori della mia vita".
- "Soddisfare le mie esigenze e quelle del mio nucleo familiare attraverso attività professionali legate alle mie passioni personali".
- "Sviluppare il mio talento in un ambiente esperienziale e professionale favorevole allo scambio, al dibattito e alla realizzazione di idee complesse e innovative."
- "Garantire il futuro benessere della mia famiglia e allo stesso tempo restituire in larga misura alla società in cui opero".
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Esempi di obiettivi di carriera per un curriculum
- "Guadagnarmi un posto nell'avanguardia professionale del settore grazie al mio impegno, perseveranza ed esperienza acquisita in precedenti lavori".
- "Essere parte di un'organizzazione di successo che non solo raggiunge la propria nicchia nel mercato, ma fa anche sentire positivamente la propria presenza nella società".
- "Continuare la mia formazione professionale in un'azienda che valorizza la mia carriera e mi offre le opportunità necessarie per mettere alla prova i miei talenti e crescere ancora di più all'interno di un gruppo professionale di eccellenza".
- "Stabilire un lavoro in un'organizzazione competitiva, che mi permette di contribuire con la mia esperienza e conoscenza a un team di lavoro consolidato."
- "Far parte della gestione di un'azienda di successo, orientata all'innovazione, all'imprenditorialità e che può attingere alla mia carriera professionale per avvicinarmi un po 'di più al raggiungimento dei suoi obiettivi".
- "Offro i miei talenti e le mie conoscenze professionali a professionisti e aziende che li richiedono e che instaurano con me un rapporto impegnato di reciproco vantaggio e assunzioni ricorrenti, mentre affrontiamo i diversi scenari che ci separano dal successo".
- "Consolidare il mio rapporto con la mia area professionale di competenza attraverso il mio ingresso in un'organizzazione che fornisce al proprio team di lavoro opportunità di realizzazione, impegno e crescita sia professionalmente che personalmente".
Esempi di obiettivi di lavoro per un curriculum inesperto
- "Dai continuità a quanto appreso nelle mie pratiche professionali all'interno di un'azienda che mi permette di continuare la mia formazione professionale all'interno del tuo team."
- "Entrare nello staff professionale di un'organizzazione giovane che valorizza la versatilità e l'impegno e mi offre opportunità di crescita".
- "Unisciti a un team di lavoro in cui c'è spazio per impegno, apprendimento e curiosità e dove il mio viaggio accademico è conveniente."
- "Far parte di un'organizzazione che crede nel talento umano e nell'impegno lavorativo, dove posso mettere alla prova le mie capacità e ripagare con successo la fiducia riposta in me".
- "Muovere i primi passi in un'azienda consolidata nell'ambito dei miei studi accademici, a cui mettere a disposizione i miei talenti e con cui crescere professionalmente".
- "Affermarmi in un'organizzazione che mi dà stabilità lavorativa e che crede nell'impegno e nella formazione dei suoi lavoratori".
- "Trovare un'azienda in cui sfruttare le mie capacità personali come responsabilità, versatilità, intelligenza e voglia di imparare".
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